2026년 최저시급이 전년 대비 2.9% 오른 10,320원으로 확정됐습니다.
2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원으로, 2025년(10,030원) 대비 290원(2.9%) 인상됐습니다. 이번 결정은 2008년 이후 17년 만에 노동계와 경영계가 합의로 결정한 금액이라는 점에서도 의미가 있습니다. 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
주 40시간을 근무하고 유급 주휴를 포함한 월 소정근로시간 209시간을 기준으로 하면, 2026년 최저임금 월급은 2,156,880원입니다. 2025년보다 약 6만 610원 오른 수준입니다.
| 구분 | 2025년 | 2026년 |
|---|---|---|
| 시급 | 10,030원 | 10,320원 |
| 월급(209시간 기준) | 약 209만 6,270원 | 약 215만 6,880원 |
시급이 2.9% 오른다고 해서 실수령액도 정확히 2.9% 오르는 것은 아닙니다. 건강보험·국민연금 요율도 2026년에 함께 인상됐기 때문에, 같은 세전 월급이라도 공제액이 커진 만큼 실제 손에 쥐는 증가분은 세전 인상률보다 작습니다. 최저임금 수준의 급여는 소득세 부담이 거의 없어 이 차이가 크게 체감되지는 않지만, 정확한 금액이 궁금하다면 실수령액 계산기에 올해 시급을 직접 넣어 확인해보시길 권합니다.
아래 계산기에서 시급과 주 근로시간을 입력하면 주휴수당을 포함한 월급과 최저임금 준수 여부를 바로 확인할 수 있습니다.